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Problemas organizacionais complexos? Saiba como resolver

Problemas organizacionais complexos?  Saiba como resolver

14 de dezembro

Indepentende do ramo ou tamanho de uma empresa, uma coisa é fato: problemas aparecerão. O que diferencia uma empresa da outra, portanto, não são os problemas, e sim as soluções. Os negócios que investem em soluções criativas são mais bem sucedidos, por isso sempre preste atenção nos métodos para superar os problemas.
Para ter soluções mais criativas em mente, é preciso buscá-las, aperfeiçoando os métodos com base em treinamentos, consultorias e procurando modelos mais criativos para sua empresa. Busque sempre engajamento, melhorar a comunicação e ter um melhor planejamento.
Para que sua empresa tenha o melhor em soluções, separamos 3 dicas ESSENCIAIS!
 
Peça participação dos colaboradores
O engajamento de uma empresa é fundamental para o seu crescimento. Seus benefícios podem ser muitos, ele melhora o ambiente, une a equipe e estimula a participação, conectando o colaborados com a empresa.
Para melhorar o engajamento, você deve estimular os seus colaboradores, para isso, é muito importante valorizar a sua equipe, procurar o máximo de motivação para que todos façam um bom trabalho e investir no ambiente organizacional, que é o principal responsável por essas pautas.
Outra dica valiosa é entender o valor da comunicação, que quando é eficiente, ajuda na melhora do ambiente de trabalho, e, proncipalmente, melhora o clima interno de uma equipe, possibilitanto o alcance de melhores resultados.
Otimizando engajamento e comunicação, sua equipe estará cada vez mais preparada para encarar os desafios do mundo organizacional, solucionando os problemas e fazendo a sua empresa crescer.

Use a cratividade
A criatividade é de extrema importância para encontrar a solução de qualquer problema, porque ela é a chave para entender o momento e extrair as melhores decisões. Portanto, invista na criatividade de sua equipe.
Saiba também, que apesar de muitos discordarem, a criatividade pode ser desenvolvida e aperfeiçoada, assim como qualquer outra habilidade. Para que isso aconteça é fundamental que, como já dissemos, você promova o engajamento em sua equipe, que deixa as pessoas mais seguras para tomarem decisões e, consequentemente, serem criativas.
Outra decisão a ser tomada é a aplicação de treinamentos. Há treinamentos com metodologias criativas que certamente agregam muito há uma equipe, qualificando e desenvolvendo habilidades como a criatividade.

Conheça o Design Thinking
Usado por empresas de sucesso do mundo inteiro, como a Nike e a Apple, esse modelo de resolução de problemas complexos ganha cada vez mais popularidade.
O Design Thinking se define como um modelo mental, que possui 3 pilares fundamentais: empatia, colaboração e experimentação. Com ele, você pode encontrar a solução para os problemas, de forma criativa, com o engajamento e desenvolvimento de habilidades altamente necessárias dentro de uma equipe.
Esse modelo mental busca a participação de todos na resolução de um problema, e é por esse motivo, principalmete, que obtém tanto sucesso, já que desta maneira, você pode conseguir o engajamento necessário aliado à criatividade.

Quer resolver os problemas?
A Planquality, com qualidade e ação nos resultados, realiza cursos que ajudam uma equipe a desenvolver o máximo as suas habilidades, e assim solucionar os mais complexos problemas organizacionais.
O Design Thinking é utilizado em um de nossos treinamentos. Quer saber mais? Clique aqui!

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