Desenvolvimento Humano e Organizacional

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Trabalho para identificação de problemas e soluções inovadoras

Objetivos

Evoluir a empresa com base em soluções inovadoras para resolução de problemas.

A quem se destina

Gestores e empreendedores que buscam identificar os problemas de sua empresa e resolvê-los de forma eficiente.

Desenvolvimento Humano e Organizacional

Benefícios

- Comunicar mudanças;
- Planejar uma nova área ou negócio;
- Criar novas regras e políticas internas;
- Unir times ou pessoas de áreas diferentes para um projeto em comum.

 

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