01 de fevereiro
Para andar no caminho da inovação do mercado e ficar um passo à frente nos negócios, os gestores de sucesso estão procurando cada vez mais investir em cursos que utilizam ideias inovadoras, como a Metodologia Lego® Serious Play®, e que esses cursos otimizem processos e melhorias no ambiente de uma equipe.
Este fenômeno se dá por conta do mercado, que está cada vez mais conectado, com os processos ainda mais acelerados e a demanda por inovação crescendo a cada momento. Com isso, a necessidade de ter colabores que tenham habilidades sociais, como a liderança e o engajamento , cresce também, e em alguns momentos torna-se tão importante quanto as qualidades técnicas.
Você conhece o Design Thinkng? É um modelo mental inovador para resolução de problemas. Conheça mais lendo esse texto!
Qual a importância do engajamento e da liderança em uma empresa?
Como foi dito, a importância das habilidades sociais em uma empresa hoje é cada vez mais importante, e por vezes chega a ser tão grande ou maior do que a necessidade do conhecimento técnico. Isso coloca em evidência a liderança, que é fundamental em todos os setores, porque quanto mais líderes em uma empresa, mais setores estarão agindo de forma coordenada e organizada, otimizando os processos e melhorando os resultados.
O engajamento também é primordial, porque com ele os colaboradores chamam para si a responsabilidade, colocam suas ideias como sugestões de melhoria, e assim participam mais ativamente dos processos, trazendo melhores resultados e tornando o ambiente organizacional muito melhor.
Como desenvolver essas habilidades?
Para que sua empresa cresça e sua equipe possa desenvolver essas características tão importantes, os cursos são uma grande oportunidade, ainda mais quando focados na prática do que na teoria, pois as habilidades são desenvolvidas sempre a partir de atitudes!
A Metodologia Lego® Serious Play® é uma grande saída para aumentar o engajamento e a liderança de sua equipe, pois é uma metodologia inovadora e interativa, chegando com força no mundo corporativo e sendo usada para encontrar respostas e tomar decisões em grandes empresas, como a Hitachi, a Samsung e até mesmo a NASA.
Você quer conhecer essa metodologia com detalhes? Saiba tudo sobre clicando aqui e lendo este texto!
Entre as qualidades da metodologia, está sua capacidade de ser um caminho diferente e criativo para resolução dos mais diversos tipos de problemas em qualquer empresa.
Devido a sua característica de participação, a Metodologia Lego® Serious Play® é muito eficiente no desenvolvimento do engajamento, assim abrindo caminho para novas lideranças surgirem ao mesmo tempo em que pela característica ativa dos participantes, o engajamento torna-se uma consequência natural e ajuda na melhoria do ambiente organizacional de uma equipe.
Por que a Planquality?
Nós da Planquality temos mais de 15 anos de experiência no desenvolvimento de empresas, e oferecemos os treinamentos ideais para quem quer desenvolver equipes e crescer no mercado. Com 80% do curso focado nas ações, garantimos total aprendizado dos participantes.
Se você quiser conhecer mais sobre o nosso curso para o desenvolvimento de engajamento, clique aqui! Se você tiver o objetivo de formar mais lideranças dentro de sua equipe, acesse esse link!
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O engajamento também é primordial, porque com ele os colaboradores chamam para si a responsabilidade, colocam suas ideias como sugestões de melhoria, e assim participam mais ativamente dos processos, trazendo melhores resultados e tornando o ambiente organizacional muito melhor.
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